本网讯：为畅通师生诉求表达渠道，凝聚教职工的向心力和积极性，10月25日，学校召开了“我与校领导面对面”教职工代表座谈会，持续推动校领导和教职工“零距离交流，面对面沟通，心贴心导引”。董事长林瀚与31名教职工代表面对面座谈、零距离交流。校长助理何旵升、人事处处长罗丽参加座谈。
林瀚强调了召开此次教职工座谈会的目的和意义。他指出，希望通过本次座谈会，能够听到更多来自一线的声音，进一步了解教职工思想动态、掌握教职工实际诉求，加强学校与教职工之间的沟通和交流，与各位教职工代表一起，共同探讨学校发展和建设问题，推动学校高质量发展。
座谈会上，教职工代表们积极发言、踊跃反馈，围绕学校管理、教育教学、师资建设、校园安全、生活服务、校园环境和基础设施建设等方面和与会领导敞开心扉。与会领导认真倾听和记录教职工代表的心声，针对一些疑惑进行详细解答，给予现场回应。
林瀚在讲话中表示，学校会对每位教师提出的意见和建议进行详细梳理，认真分析，积极整改落实，学校将围绕“十四五”规划，结合学科专业特点，创新机制、优化环境、以人为本、服务发展，不断提高学校发展水平，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实的支撑。
此次“我与校领导面对面”座谈活动，增进了教职工与学校之间的理解与信任，拉近了教职工与学校的距离，营造了和谐温馨的校园氛围，搭建了更好的教育、管理、服务新平台。接下来，学校将会完善教职工反映意见的渠道和机制，进一步提升学校育人工作的针对性与实效性。
（通讯员：杨亚茹）
