威斯尼斯wns888就业协议书管理办法（试行）
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。为进一步规范协议书的管理，维护协议书的严肃性，维护学院声誉,保护毕业生和用人单位生合法权益，特制定本管理办法。
第一章 协议书的印发
第一条：协议书由院就业指导处(以下简称就业处)结合学院具体情况印制。其他任何单位和个人都不得制作、翻印协议书。
第二条：协议书由就业处统一编号后下发到各系。各系按照“一人一号、逐人登记、对号使用”的要求发放给毕业生。
第三条：协议书只发放给我院毕业生。
第四条：协议书由毕业生本人妥善保管，不得复制或转让他人，毕业生之间不得互换。
第二章协议书的签订
第五条：毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。
第六条：签订协议书的流程：
1.毕业生将本人基本信息据实填写完整；
2.接收单位签署意见并盖章（如需要，用人单位上级主管部门或地方就业主管部门审批盖章或出具批复）；
3.系分管领导审核、签字、并登记备案。
4.就业处签署意见并盖章，列入派遣方案。
第七条：如用人单位需要学院先在协议书上签章，按以下程序办理：
1.毕业生将本人基本信息据实填写完整；
2.用人单位出具接收函；
3.系签署意见并盖章；
4.就业处签署意见并盖章。
第八条：协议书需同时签订一式四份。协议书签订后由毕业生本人、系、用人单位、就业指导处各持一份。
第三章协议书的解约
第九条：毕业生与用人单位签订的就业协议书生效后，原则上不允许解约；确有特殊情况需要解约的，承担违约责任后，按以下程序办理解约手续：
1.原签约单位出具解约函（原件并加盖单位公章），退回协议书；
2.新拟签约单位出具接收函；
3.毕业生填写《威斯尼斯wns888毕业生就业协议书申领表》（以下简称《申领表》）；
4.系分管领导审核签字，并盖系章；
5.毕业生携带原单位解约函、新单位接收函、系审批的《申领表》、原协议书（一式四份）到就业处报负责人审批；
6.就业处将违约毕业生登记备案后，发放新协议书。
第十条：毕业生派遣前，应在就业处办理解约时间内，其他时间原则上不予受理。毕业生派遣离校后需办理解约手续的，办理流程按第九条规定执行，在正常工作时间内办理。
第十一条：毕业生与用人单位已签订协议，未及时到系及就业处签章，视为已生效协议书。
第十二条：毕业生签约后考取研究生、应征入伍、被录用为公务员或参加基层服务项目（选调生、选聘生、三支一扶、西部计划、特岗教师等）而不能履约的，必须与用人单位办理解约手续。毕业生出具原签约单位解约函，方予办理调档手续。
第十三条：已签协议的毕业生因延期毕业或结业，用人单位不同意接收的，毕业生填写《申领表》，经各系审批后，到就业处领取新的协议书。
第十四条：学院不办理毕业生第二次解约手续。
第十五条：用人单位单方提出解约的，就业处和各系应及时与用人单位沟通、交涉，维护毕业生合法权益。用人单位坚持解约的，毕业生凭解约函、各系审核签章的《申领表》，经就业处负责人审批后领取新的协议书。
第四章协议书的补发、换发
第十五条：毕业生协议书遗失，需要补发的，按以下程序办理：
1.毕业生填写《申领表》，注明遗失情况、原协议书编号以及本人对承担责任的承诺；
2.系分管领导审核、签字，盖系章；
3.《申领表》经就业处负责人审批后，在院就业网上公示7天；
4.公示无异议后补发新的协议书。
第十六条：协议书在使用过程中出现污损、填错等情况，需要换发的，毕业生填写《申领表》，经所在各系领导审核签署意见后，将《申领表》和原协议书（一式四份）交至就业处，换取新的协议书。
第五章 违纪行为处理
第十七条：毕业生在使用协议书时若发生以下行为，将由学院有关部门进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分：
1．将自己的协议书借与他人使用或使用他人协议书的；
2．谎报协议书遗失申请补发的；
3．自行翻印协议书或复印空白协议书并使用的；
4．不按解约程序办理解约，向用人单位或学校无理取闹的；
5．不如实填写协议书的内容，或向用人单位隐瞒实情，骗取用人单位签订或解除协议的；
6．其他给学院声誉或毕业生整体利益带来不利影响的行为。
第六章附则
第十八条：本办法自下发之日起开始执行。学院原相关规定停止执行。
