10月24日下午，岗前培训开班仪式结束后，2024年新教职工校本培训会正式开始。
校长祝家贵以“怎样上好一门课”为题，为全体新教师上了培训第一课。祝校长从追求一种价值、明确两项任务、抓好三个环节、注重四个坚持为大家传授怎样上好一门课。他强调：一是确定价值取向；二是弄清“教什么，怎么教”，要站在学生的角度去想他们“学什么，怎么学”；三是抓好备课、制作多媒体课件、上课三个重要环节；四是坚持练好教学基本功，坚持以问题为主线，坚持教学内容的更新与优化，坚持教学和科研相结合。同时祝校对新老师提出三点要求：要充满爱心，忠诚事业；要努力钻研，学为人师；要以身作则，行为示范。
接着，学校教学质量督导组组长、合肥工业大学土木工程学院副院长、博士、教授徐得潜同志为新教师讲授“如何提高教学质量”。徐教授语言平和，娓娓道来，他从七个方面对教育和教学质量标准进行阐述，着重讲授了课堂教学的四个环节和八个要点，结合日常教学督导工作的要求与老师讲课存在的问题，
徐院长从教育教学质量内涵、到我校授课对象的定位--应用型本科院校学生，根据普通高等学校本科专业类教学质量国家标准与教学环节、教学质量的要求，结合目前我校教学督导听课评价标准及日常督导听课发现的问题，为大家深入浅出地传授如何提高教学质量和经验分享。
10月25日上午9点，党委办公室副主任韩云从党组织关系转接的政策依据、操作办法、注意事项与新党员发展的相关要求四个方面对党组织关系的转接与党员的发展作了详细的解读，进一步帮助新老师明确如何进行党组织关系转接工作，并为新教职工入党发展指明方向。
人事处处长罗丽作师德师风建设与人事管理主要制度解读，包括教职工行为规范、师德负面清单及失范行为处理实施细则、师德考核实施办法、师德师风建设实施办法、教职工违纪处分实施办法、人才引进政策、考勤管理、试用期考核管理、年度考核管理、干部选拔任用、辅导员职业化建设实施办法、双师双能型认定标准、专业技术资格申报等规定。内容丰富、涵盖面广，帮助新教职工对师德师风建设与人事主要管理制度有更深入的理解，对职业发展有更清晰地规划，同时对规范教职工行为，提高教职工责任感与使命感意义重大。
最后，校党委委员、教务处处长陈大伟作题为“高校教师课堂教学基本规范”的讲解。他从教学基本文件、课堂教学基本环节及要求与主要教学管理制度三个方面，并结合教学管理工作中的案例为新老师做了详实直观的解读。高校教师基本规范是新老师能够站上讲台的一个最基本的工作要求，为新老师今后站稳讲台、站好讲台奠定基础。
本次校本培训，旨在加强新教职工师德师风、规章制度、教育教学技能、清正教风等方面的培训，帮助新教职工尽快适应工作岗位要求，实现角色转换，熟悉教育教学工作，树立正确的教育教学理念，为今后职业生涯发展奠定基础。为新教职工扎根威斯尼斯wns888，积极投身到教育教学与科研工作中，牢记“为党育人，为国育才”的初心使命具有重要意义。
（通讯员：张梦娟）